矿山行业面临转型
文章来源： 发布者：admin 时间：2014-10-21
矿山行业面临转型
目前我国矿山行业的开采还处于粗放型，矿产资源浪费严重，很多矿山企业对于尾矿资源的处理方式不当，把尾矿浆当做废弃的垃圾排放掉，殊不知尾矿只是放错地方的垃圾，里面含有很多矿物成分，用途非常广泛，是很好的建筑材料。以往粗放型的开采模式导致了资源的严重浪费，因此集约化的发展模式是矿山行业发展的必走之路，目前国内的矿山行业必须要转型。
当时，国内经济开展局势正处于一个增长速度换挡期、结构调整阵痛期、前期影响政策消化期的“三期叠加”期间，经济开展出现新常态。就有色施工公司来看，关键是要正确认识新常态，主动习惯新常态，妥善处理好新常态下施工公司的转型开展疑问，明确方针和方向，以期完成稳健的可持续开展态势。
这些年，有色金属职业开展调整、有色金属基础建设规划紧缩后。有色施工公司该向哪开展、怎样开展变成至关重要的疑问。比方，就专业化开展还是多样化开展，很多公司挑选了后者。在此过程中，做出品牌的公司不多，相反，扔掉传统专业或者说旷费传统专业的却不少，新职业项意图开发致使主业被冲淡，而这种管理状况进军商场，将会输给真正专业化的公司。如此下去，很多老牌的专业队伍，不只没有培养起新生力量，反而日趋阑珊，有的专业管道队不见了、有的专业电调队不见了，归纳管网、变电站等工程施工都要依托外包。当咱们放下浮躁和焦虑，用新常态的眼光看待这些疑问时，不难发现，转型晋级既不是将自己从乙方转为甲方，不是以转行代替转型;不是搞多样化开展，为避免“把鸡蛋装在一个篮子”而四面出击;更不是大搞规划扩大，搞职业外运营就可到达晋级意图。尽管可以维系公司生计，却没有完成真正意义上的开展打破。表面上在变成商场的追潮人，却把本应当精练的看家本领丢在了死后。
施工公司转型晋级是为了完成公司有质量、有内在地开展，需求有科技立异作内生动力。在施工公司中，像商混泵车替代了卷扬提升、行车吊装替代了手动葫芦、数控等离子切开替代了手艺氧气切开等，这都是科技立异的成果，其实质在于提升了现代施工工作的科技含量，完成了施工工艺与办法的不断革命。这种革命为施工现代化带来了无穷能量。对此，咱们有必要充分认识施工公司科技立异是质量的表现，不管体系机制怎么改变，这个质量都不该被忽视。所以，坚持以先进技术为支撑的开展理念，有必要落实在施工实践中。
在新常态下做好转型晋级，必定要按经济规律就事，真正解开捆绑立异驱动的绳子。对不具备竞争优势的开展规划，要思考怎么调整;对具有专业优势的职业品牌，要思考怎么做强;对具有立异潜力和合作开展愿景的要思考怎么定位。有色施工公司应在现有基础上，跳出专业而不丢掉专业，安身传统而又高于传统，把科技与开展深度交融，以科技立异推进工业晋级。只有这样，才能在新常态下坚持公司的可持续开展。
